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산모·신생아 돌보미 지원사업은 출산가정에 공공분야 산모·신생아 도우미를 통한 가정방문서비스를 지원하여 산모 및 신생아 건강관리 및 출산가정의 경제적 부담 완화, 사회적 일자리 창출에 기여하고자 산모·신생아 돌보미 지원사업하기 위해 운영되고 있습니다.
| 지원가정 |
- 산모 또는 배우자가 생계,의료,주거,교육급여 수급자 또는 차상위계층에 해당하는 출산가정 - 산모 및 배우자 등 해당가구의 건강보험료 본인부담금 합산액이 기준중위소득 150%이하 금액에 해당하는 출산가정 (자세한 내용은 시, .군, 구 보건소) |
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| 지원기간 | 최단 5일에서 최장 25일까지 바우처 지원기간 차등화 |
| 삼태아 이상 및 중증장애인 (2급이상), 산모 3주 (15일)부터 지원가능 | |
| 평일 8시간 근무 (오전 09:00 ~ 오후18:00)-휴게시간 1시간 포함 | |
| 토요일,국경일 휴무원칙 | |
| 신청서 접수 | 신청장소 : 산모 주거지 관할 시, 군, 구 보건소 |
| 신청기간 : 출산예정일 40일전부터 출산일로부터 30일까지(보건소 등록 완료후 접수가능) | |
| 방문 후 첫 준비 | 산모 요구사항 파악하기 |
| 산모 및 아기 특징 파악하기 | |
| 산모와의 신뢰감 형성을 위해 노력하기 | |
| 가사활동 지원 | 산모 식사준비 |
| 산모.신생아 주 생활공간 청소(안방,거실,화장실) | |
| 산모.신생아 의류 세탁 | |
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산모 건강관리 |
산모의 영양관리 (산모식 제공) |
| 유방 및 부종관리(안마,마사지 포함되지 않음) | |
| 산후 체조지원 | |
| 수유지원 | |
| 좌욕 지원 | |
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신생아 건강관리 |
신생아 돌보기 |
| 모유수유돕기 | |
| 목욕 및 제대관리 | |
| 예방접종 지원 | |
| 아기의류 세탁 및 관리(세탁기 기본) | |
| 신생아 위생관리 | |
| 신생아 건강상태 확인 | |
| 기본 예방접종 관리 | |
| 정서지원 | 정서 상태 이해 |
| 정서적 지지 |
| 서비스 가정 | 일반가정 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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서비스 제공기간 |
2주 (10일), 3주(15일)를 원칙으로 서비스제공 (서비스 추가 신청은 접수시 추가신청가능) |
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| 평일 8시간 근무 (오전 09:00 ~ 오후 18:00)-휴게시간 1시간 포함 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 토요일,공휴일 휴무원칙 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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서비스내용 |
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| <일반 서비스 요금결제방법> 산모, 신생아 도우미에게 현금으로 직접 결제 하시면 됩니다. (동해YWCA에서는 카드결제가 불가능합니다.) |
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| 신청서 접수 | 동해YWCA 531-3007 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 접수시기 | 서비스달 20일전에 접수 가능(바우처 우선 접수 원칙) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 하는 일 | 바우처 지원사업과 동일 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- YWCA 돌보미는 기초, 심화, 보수교육을 이수한 전문 직업인입니다.
- 산모를 이해할 수 있는 출산 경험자입니다.
- 아기를 좋아하는 40대~60대 여성입니다.
- 산후조리와 관련한 이론, 실기, 인성, 문화 교육과정을 이수합니다.
- 월 1회 보수 교육을 통해 전문화된 서비스를 드리고자 노력합니다.
- 연 1회 이상 건강진단을 받고 각종 질병여부가 확인된 신체 건강한 분입니다.
- YWCA회원으로서 공인받은 분입니다.
- 돌보미의 근무는 주 5일 근무를 원칙으로 합니다. (월 ~ 금 오전 9시 ~ 오후 6시)
- 돌보미 서비스를 제공계획수립시 상호 협의하에 서비스 시간 및 요일이 조정 가능합니다. (1일 8시간, 2주 10일 범위 내)
- 토요일, 일요일, 공휴일 (국경일, 노동절 및 명절)은 정식 휴무이지만 산모와 협의하여 요일 조정 및 대체 근무가 가능합니다.
- 원거리 파견의 경우 출퇴근 시간 조정을 요청할 수 있습니다.
- 돌보미의 일시적인 질병이나 산모 개인 사유로 인해 교체를 요청할 수 있으나 상황에 따라 바로 충원되지 않을 수 있습니다.
- 돌보미의 고의 과실에 의한 손실에 대해서는 배상보험에 의하여 손실을 보증합니다.
